WER WIR SIND

Wir haben agentix gegründet, weil Wissen immer wieder mit den Menschen aus dem Unternehmen ging.

Gegründet 2025 in München, arbeiten wir mit mittelständischen Unternehmen daran, zu erfassen, wie ihre Besten wirklich arbeiten — und daraus automatisierte Prozesse zu machen, die im Unternehmen bleiben, wenn die Menschen weiterziehen.

Das Team

Lukas Wogirz

Founder

M.Sc. in AI/ML von der TU München, Hintergrund in industrieller Automatisierung mit Fokus auf Computer Vision sowie Erfahrung in Sales und Produkt-/Projektmanagement. Bei agentix verbindet er Produkt, Kundenarbeit, Operations und Unternehmensaufbau.

Er gründete agentix aus echter Ungeduld. Der Markt verspricht KI-Automatisierung — und setzt dabei voraus, was im deutschen Mittelstand kaum existiert: vollständig dokumentierte Prozesse. Wer keine hat, bekommt zu hören: geht nicht. Dabei laufen die meisten Betriebe seit Jahrzehnten — getragen von Menschen, die alles wissen, aber nichts aufschreiben. Wenn diese Menschen gehen, geht das Wissen. Schleichend. Systematisch. Genau das ist der Punkt, an dem Deutschland und Europa in der Globalisierung Boden verlieren. Lukas hält das für veränderbar. agentix ist sein Ansatz.

Diego Rabanillo

Algorithm Engineer

Zeineb Haouari

KI-Ingenieur

Adria Ferrer

Algorithm Engineer

JiaJian Cheng

Backendingenieur

WeiJia Yang

KI-Ingenieur

Tram Minh Man

KI-Ingenieur

Denise Phang

Marketing & Operations

Zeyu Li

KI-Ingenieur

Rowan Yacoub

KI-Ingenieur

Emre Demirci

KI-Ingenieur

Alexander Rahlff

KI-Ingenieur

WELTWEIT VERBUNDEN

Wo wir herkommen

Unser Team bringt Perspektiven aus vielen Ländern mit — verschiedene Kulturen, Sprachen und Erfahrungen, ein gemeinsames Ziel. Wir freuen uns über Menschen, die mitgestalten wollen — Herkunft und Hintergrund sind für uns selbstverständlich willkommen.

8 Länder · 12 Teammitglieder · 11 Standorte

Von welchem Fleck der Welt wirst du dazukommen?

Ort antippen oder die Liste nutzen — überlagerte Pins in Europa so leichter treffen.

Wie es losging

agentix entstand im TUM-Inkubator in München, wo Lukas immer wieder auf dieselbe Wand stieß: Unternehmen wollten automatisieren und stellten fest, dass ihre Prozesse nie aufgeschrieben worden waren. Das Wissen saß bei ein oder zwei Personen — und die standen oft nur noch Monate vor der Pensionierung. Wir haben agentix gebaut, um dieses Problem anzugehen, bevor es irreversibel wird — in den Branchen, wo das am meisten zählt.

Wir bauen das Team auf — mit Menschen, die Prozesse lieber live schiffen als in Präsentationen.

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KULTUR

Wie wir arbeiten

So arbeiten wir zusammen — von Feedback bis zu Kundenprojekten. Nicht als Poster an der Wand, sondern im Alltag.

Mut Zur Unsicherheit

Wir verwechseln Überzeugung nicht mit Wahrheit. Jede Meinung, die wir haben, ist eine Arbeitshypothese — geformt durch Erfahrung, korrigiert durch Fakten, niemals mit Gewissheit gleichgesetzt. Das gilt für eigene Strategien und Intuitionen genauso wie für die anderer.

Denk Selbst

Denken wird bei agentix auf jeder Ebene übernommen, nicht nach oben delegiert. Wenn eine Richtung vorgegeben wird, ist die Aufgabe, sie zu verstehen, zu hinterfragen und zu einer eigenen Schlussfolgerung zu kommen — nicht, sie einfach zu übernehmen.

Klarheit Statt Komfort

Wir sagen die unbequeme Wahrheit früh. Ein unausgesprochener Zweifel ist ein Problem, das wächst; eine geschluckte Meinung ist eine Entscheidung ohne vollständige Information. Wir sorgen dafür, dass jeder direkt sein kann — nicht nur die, denen das von Natur aus leichtfällt.

Vor-Lösungen, Keine Probleme

Bei agentix gibt es keine Probleme — nur Vor-Lösungen. Das ist kein blinder Optimismus. Es ist das natürliche Ergebnis eines echten Umgangs mit Unsicherheit: Was die meisten als Wand erleben, ist für uns ein Weg, der noch nicht kartiert wurde.

Systeme Statt Einzellösungen

Jedes spezifische Problem ist ein Sonderfall eines allgemeinen Problems — und wir bauen zuerst die allgemeine Lösung. Das eigentliche Ergebnis ist immer das, was auch für den nächsten Kunden funktioniert. Wer jedes Problem von Null löst, baut kein Unternehmen — sondern eine Beratung.

Initiative Statt Anweisung

Bei agentix trägt jemand die Verantwortung für jedes Ergebnis — nicht als Formalität, sondern als operative Realität. Das bedeutet handeln, bevor man gefragt wird; erkennen, was getan werden muss, ohne dass es erst benannt werden muss; und Verantwortung auch dann zu halten.

Macher, Nicht Getriebene

Wir bauen, was vorher nicht möglich war — nicht, was es schon gibt, nur effizienter. Wir haben uns entschieden, im Zentrum einer der bedeutendsten Veränderungen der Arbeitswelt zu stehen — nicht weil es sicher ist, sondern weil dort der echte Impact ist.

Im Zeitalter agentischer KI verschwimmen die Grenzen dessen, was Maschinen können — sie werden zunehmend menschenähnlicher. Begrenzt allein durch das Wissen, das wir in sie hineingeben. Die meisten haben das noch nicht gesehen. Wir schon. Und genau deshalb glauben wir: Was du heute für unlösbar hältst — ist es nicht. Wir beweisen es.